正是我现在实习期间,提出离职,出现不给工资
杭州市拱墅区刑事律师咨询
2025-04-18
离职老板不回复且不给工资,可申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定,劳动者离职时,用人单位应结清工资。老板不回复且拒付工资,已违反法律规定,可能面临法律制裁。若不及时处理,你将遭受经济损失,且可能影响后续就业及社保缴纳。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板不回复离职申请且不给工资,可投诉或仲裁。选择投诉,可向当地劳动监察部门反映情况;选择仲裁,则需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起申请。具体选择哪种方式,需根据具体情况和证据充分程度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职不给工资,需采取行动。操作如下:1.收集证据,如工作记录、聊天记录等;2.向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,准备仲裁材料,包括申请书、证据等,向劳动仲裁委员会提起仲裁;4.等待仲裁结果,若仍不满意,可考虑诉讼。
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