解除劳动合同后，我能否要求单位返还住房公积

解除劳动合同后，一般不能直接要求单位返还住房公积金。但依据《住房公积金管理条例》，若符合特定条件如退休、丧失劳动能力等，可提取公积金。不及时处理，可能影响个人资金使用及权益。
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解除合同后公积金处理：1.若符合提取条件，如退休、购房等，向公积金中心申请提取。2.如换工作，可将公积金转移至新单位继续缴存。3.暂无工作，可选择个人继续缴存，保持公积金连续。
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解除劳动合同后处理住房公积金，常见方式有提取、转移或继续缴存。选择时需根据个人实际情况，如符合提取条件则申请提取，否则考虑转移至新单位或继续个人缴存。