合同期满私立学校不续签，老师有赔偿吗？

合同期满私立学校不续签，老师通常无直接赔偿。根据《劳动合同法》，合同期满终止，除特定情形外，单位无赔偿义务。若老师未获续签，将失去工作，面临失业风险，影响收入及职业发展。
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合同期满不续签，老师应这样应对：1.协商：首先与学校沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿或推荐信等。2.准备证据：收集合同、工作记录等，以备不时之需。3.法律途径：若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。4.另寻工作：同时积极寻找其他工作机会，减少失业风险。
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合同期满不续签，老师可寻求法律途径或协商。可通过劳动仲裁或诉讼维权，但更推荐先与学校协商，寻求合理补偿或解决方案，根据具体情况选择最佳途径。