我在公司干了11年今年还给我签一年的劳动合同合

签一年劳动合同合法,合同期限由单位决定且符合《劳动合同法》。不及时续签可能导致劳动关系不稳定,影响权益。
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合法。操作如下:1. 若双方无异议,可直接续签一年合同;2. 若希望调整期限,可与单位协商,依据《劳动合同法》签订新合同;3. 注意合同到期前及时沟通,避免劳动关系中断。
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常见处理方式为续签或协商更改合同期限。应根据单位实际情况和个人需求,选择最符合双方利益的方式。
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