员工离职，公司有权罚款吗？
杭州市拱墅区刑事律师咨询
2025-04-11
公司无权对员工进行罚款。依据《劳动法》，公司应依法建立规章制度，不能仅为处罚员工而立。严重情况若不及时处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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处理员工违纪，公司可采取扣奖金、工资或解除合同等方式。选择时，应根据违纪程度及公司规定，确保合法合规，避免不当处罚引起的法律风险。
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公司不能罚款。处理方式：1.轻微违纪，批评教育；2.较严重违纪，按合同或规章扣奖金、工资；3.严重违纪，解除合同。操作需遵循《劳动法》，确保合法。
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