工作时玩手机罚款1000元怎么办

公司罚款1000元不合法,公司无处罚权。《工资支付暂行规定》明确,公司不能对员工罚款。不及时处理可能导致员工权益持续受损,影响工作积极性。
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公司罚款不合法。应对方式:1. 收集罚款证据;2. 向劳动保障行政部门投诉,要求调查处理;3. 若协商无果,申请劳动仲裁,维护自身权益;4. 必要时,向法院提起诉讼,寻求法律支持。
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公司无权罚款,可投诉或申请仲裁。根据具体情况选择:若希望快速解决,可向劳动保障部门投诉;若需法律裁决,则申请仲裁或诉讼。
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