公司未足额发放工资且未提供工资明细，我该如

公司未足额发放工资且未提供明细，您有权维权。依据《劳动法》等规定，用人单位应足额支付工资并提供明细，否则劳动者可向劳动行政部门投诉、申请支付令等。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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对公司未足额发工资且无明细，您可选择举报、申请支付令、劳动仲裁或起诉。选择时，若希望快速解决可选举报或支付令；若需全面解决，建议劳动仲裁；对仲裁不满则起诉。
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公司欠薪无明细，可这样维权：1.向劳动监察部门举报，提供欠薪证据；2.或向法院申请支付令，要求快速支付；3.也可申请劳动仲裁，全面解决纠纷；4.若仲裁不服，再向人民法院提起诉讼。