我一个月挣2800，工资要怎么算呢？

工资应按实际出勤天数计算。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工资分配应遵循按劳分配原则，缺勤天数需从月薪中扣除。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。
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工资按出勤算。操作如下：1.日薪制：月薪÷当月天数×出勤天数；2.月薪制：先算日均工资（月薪÷应出勤天数），再乘以实际出勤天数。需确保计算方式合法且符合合同约定。
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常见处理方式为按日薪或月薪折算。日薪制下，直接乘以出勤天数；月薪制则需考虑当月应出勤天数，按比例折算。选择时需依据公司规定及劳动合同约定。